De Malia Werkstudio / Denken met je handen
Pak er een stoel bij.
We maken het concreet.
Een fijn gesprek is een begin. Maar soms wil je het even zien: waar missen uren, wat staat er in een tarief en hoe krijgt een nieuwe collega een goede start? Met deze vijf hulpmiddelen kom je meteen een stap verder.
Je werkt met je eigen informatie. De uitkomst is jouw werkversie, die je kunt aanpassen, meenemen of voor jezelf houden. Er is geen account of e-mailadres nodig om te beginnen.
Hoeveel werk ligt er.
En hoeveel ruimte is er?
Begin met één normale week. Tel voor dezelfde taken de benodigde uren en de inzetbare uren van je huidige team. Wat blijft er over?
Drie getallen, één eerste inzicht. Vul ze hierboven in; we nemen niets voor je aan.
Een collega erbij.
Hoe zie je dat voor je?
Drie keuzes helpen je het gesprek voorbereiden. De uitkomst is een vrijblijvende richting, geen contractadvies of besluit over wat juridisch mogelijk is.
Je hoeft de route nog niet te weten. “Nog te bespreken” is ook een antwoord. Kies alle drie om je vertrekpunt te zien.
Wat zit er in
dat ene bedrag?
Pak één offerte erbij. Laat zien welk deel uit uren bestaat en wat daar volgens jouw aanbieder bij komt. Dit zijn jouw bedragen, geen prijzen van Malia.
Het basistarief, de uren en de weken zijn nodig. De extra’s vul je alleen in als je ze kent.
04 / Een fijn begin
De eerste dag.
Wie vangt iemand op?
Een datum in de agenda is een begin. Een duidelijke ingang, eerste taak en aanspreekbare collega maken hem een stuk fijner. Maak het draaiboek voor jouw werkplek.
Dit pakken we nog op.
- Kies de eerste werkdag.
- Spreek een aankomsttijd af.
- Leg werkadres, ingang en meldpunt vast.
- Beschrijf de eerste taak.
- Spreek af wanneer je samen terugkijkt.
- Spreek de ontvangst en de juiste ingang af. Kies ook wie dit oppakt.
- Plan de noodzakelijke werkplekinstructie en bespreek de risico’s. Kies ook wie dit oppakt.
- Controleer kleding, middelen en toegang voor de eerste taken. Kies ook wie dit oppakt.
- Spreek de eerste taak en de grenzen aan zelfstandigheid af. Kies ook wie dit oppakt.
- Regel een aanspreekbare begeleidende rol tijdens de dienst. Kies ook wie dit oppakt.
- Plan een korte terugblik en ruimte voor vragen. Kies ook wie dit oppakt.
Het kalenderbestand is een hele-dag-item op jouw gekozen datum. Aankomsttijd en terugblik staan in de beschrijving. Een export plant geen medewerker in en bevestigt geen plaatsing.
Kies een geldige datum om het kalenderbestand te maken. Open acties mogen in je voorbereiding blijven staan.
05 / Geef het werk woorden
Een vacature die
ergens over gaat.
Wat gaat iemand doen? Wat moet al lukken? En wat kan bij jullie groeien? Zet het neer zoals je het aan een nieuwe collega zou vertellen. Hier ontstaat een bewerkbaar concept, geen gepubliceerde vacature.
Zo kan je concept klinken.
Pas de tekst gerust aan. Zolang je niet zelf in het resultaat typt, groeit het live mee met je velden.
Dit wil je nog scherp krijgen
Deze vragen volgen je invoervelden links. Vrije wijzigingen in het concept worden niet automatisch beoordeeld.
- Welke functie zet je boven de tekst?
- Waar wordt gewerkt? Noem plaats en relevante locatieafspraken.
- Welke concrete taken en verantwoordelijkheden krijgt iemand?
- Welke uren, werktijden en eventuele diensten staan vast?
- Welke kennis of bevoegdheid is noodzakelijk, en waarom?
- Welke begeleiding en leerbare kennis kun je echt bieden?
- Welke beloning, contractafspraken en overige voorwaarden zijn bevestigd?
Controleer altijd de echte beloning, uren, contractvorm en eisen. Vul ook een echte contact- of sollicitatieroute en het vervolg van de procedure in. De werkplaats controleert die feiten niet.
Je werkt aan je eigen concept. Je invoer blijft in dit scherm en verdwijnt bij herladen. Bewaar je tekst zelf en controleer hem voordat je hem ergens publiceert.
Goed om te weten
Een paar
eerlijke antwoorden.
Worden mijn berekeningen en concepten automatisch verstuurd?
Nee. De hulpmiddelen rekenen en schrijven in je browser, zonder automatische verzending of blijvende opslag. Alleen als je bewust je uitwerking meeneemt, komt die tijdelijk in het aanvraagformulier. Je kunt hem daar aanpassen en beslist zelf of je verstuurt.
Zijn dit Malia-tarieven of beschikbare uitzendkrachten?
Nee. De tariefontleder gebruikt jouw eigen offertebedragen en de bezettingspuzzel gebruikt jouw eigen uren. Geen uitkomst is een offerte, personeelsaanbod of toezegging van beschikbaarheid. Uitzenden is bij Malia in voorbereiding.
Wordt mijn vacatureconcept direct een openbare vacature?
Nee. Je maakt een bewerkbaar concept voor jouw eigen werkvraag. Het wordt niet automatisch gepubliceerd en krijgt geen JobPosting-gegevens. Controleer de echte voorwaarden en werkgever voordat je het ergens als vacature gebruikt.
Kan ik mijn uitwerking met Malia bespreken?
Ja. Kies bij de uitkomst voor meenemen naar Malia. Je gaat naar de personeelsaanvraag met je werkversie erbij. Vul zelf je contactgegevens in, lees de privacy-informatie en verstuur wanneer jij klaar bent.